160万只各种动物每月都需要进行检查、防疫，榆中县23个兽医站的75名工作人员每月都重复着同样的工作，工作量之大可想而知。然而他们每个人的月收入还不足200元。榆中县各个兽医站工作人员联名申请，希望县政府能尽快解决他们入不敷出的实际困难。

　　《意见》下发两年至今未落实

　　9月12日上午9时，榆中县和平站、甘草站等4个兽医站的工作人员代表榆中县全体兽医站工作人员找到记者。据介绍，在2006年6月30日以前，所有工作人员都采取自收自支的方式自主经营。根据甘政发【2006】54号《甘肃省人民政府关于贯彻落实国务院推进兽医管理体制改革若干意见的实施意见》，基层兽医站人员的经费应当纳入财政预算，保证足额到位。可是意见》下发至今已有2年，经费问题却一直未落实。

　　月收入不足200元入不敷出

　　记者在采访中了解到，榆中县全体兽医站工作人员曾于今年1月23日联名向榆中县政府及有关部门提出申请，据反映，目前财政只能给他们人均1200元/年的补助，加上临时给动物看病等收入，每个人月收入还不足200元。一位姓徐的工作人员告诉记者，自从体制改革后，他们由原来经营为主转变为以公益性质为主。2007年，榆中县各种动物养殖量达到160万只，23个兽医站的75名工作人员月月都要挨家挨户地进行牲畜检查、科普知识宣传、打防疫针等工作，工作量之大可想而知。

　　兽医站工作人员说，乡镇兽医站是养殖业技术服务和动物防疫、产地检疫工作的直接承担者，现在他们集中全部精力进行动物防疫等公益性工作，根本没有时间和精力做改制前为主要经济来源的动物治疗和药物经销，这种入不敷出的状况直接影响到他们的生计问题。

　　榆中县人事局表示尽快解决

　　当天，记者就此事采访了负责此项工作的榆中县人事局，该局王副局长告诉记者，2006年《意见》下发后，他们就在积极办理此事，由于改制单位不止兽医站，还有乡镇卫生院等多家单位，今年6月开始，他们已经派人进行摸底调查，并在农牧局畜牧中心核对人员，因榆中县乡镇兽医站成立于上世纪六七十年代，其间人员流动和调配情况相对复杂，还需一段时间进行摸底核实，他表示将尽快拿出解决方案，报上级部门审批。