为把学习实践科学发展观与切实转变工作作风结合起来，加强行风政风建设，新年伊始，省兽药饲料监察所在全所范围内开展了“四不让和四个一”活动，即：不让工作在我这里延误；不让服务对象在我这里受冷落；不让差错在我身上发生；不让单位发展在我这里受影响。对来我所办事的人员做到送一张笑脸、道一声问候、搬一把椅子、递一杯热水。

    为保证活动有序进行，收到实效，省兽药饲料监察所采取了一系列措施。一是加强宣传，提高认识。药监所组织全所干部职工召开专门会议，学习“四不让和四个一”精神，明确要求全所干部职工切实做到“不让工作在我这里延误；不让服务对象在我这里受冷落；不让差错在我身上发生；不让单位发展在我这里受影响。对来所办事的人员做到送一张笑脸、道一声问候、搬一把椅子、递一杯热水。”并利用宣传板、标语、网络等各种形式，积极宣传“四不让和四个一”，并在各科室内组织“四不让和四个一”活动大讨论，提高全所干部职工对“四不让和四个一”活动的认识，调动广大干部职工参与活动的积极性和主动性。二是加强组织领导。药监所成立了“药监所开展‘四不让和四个一’活动领导小组”。组长由所长叶建敏同志担任，副所长王国忠、范锡龙、于洪福任副组长，各科室主任为组员。组长对全所的“四不让和四个一”活动负责，室主任对本科室的“四不让和四个一”活动负责。三是签订承诺书，强化意识。将开展“四不让和四个一”活动的具体内容，制作成承诺书，发送到全所每个干部职工手中，全所干部职工签字后收回，以此来强化干部职工的活动意识。四是加强监督，确保效果。活动期间和活动结束后，对药监所服务对象进行回访，根据干部职工的工作表现，肯定好的，查摆差的，以期达到教育、警示、促进的效果。通过此次活动，强化了干部职工的责任意识、服务意识、大局意识。全所干部职工纷纷表示，要从自身做起，从每一件事做起，切实做到“四不让和四个一”，将药监所的各项工作推上新台阶。