又到了应届大学毕业生的求职高峰季节，一周接着一周的招聘会也日渐密集起来。上周六清晨7时多，近千名等待应聘的大学生已在武大工学部体育馆外排起了近百米长龙，今年的大学毕业生就业竞争比往年来得更加激烈。

　　“东南飞”意愿下降

　　深圳、广州、上海、江浙沿海等一线和经济较发达城市曾经是毕业生就业首选地，而在前日的招聘会上记者发现，以往毕业后青睐往一线大城市“钻”的大学生们，如今态度却有点保留，“一线城市消费高，就业竞争也激烈”是学生们不再热衷“东南飞”的主要原因。

　　其次，受近日深圳、广东等地大量民工返乡潮影响，不少学生认为这部分地区的就业需求已趋饱和，加上消费水平过高，“不如先在小城市曲线就业，等大环境变好的时候，再考虑往一线城市发展。”记者也在现场留意到，深圳、广东等地的企业招聘展台前的应聘者较少。对此，大学生就业联盟的有关负责人指出，深圳等地企业在汉招聘的“遇冷”跟他们本身的用人需求偏少也有关系。

　　“务实”成无奈的主流

　　采访中记者还发现，随着今年就业趋势的日益严峻，不能吃苦、择业高不成低不就、做事眼高手低……这些以往被打在毕业生身上的“不良烙印”，正在渐渐淡去。

　　正大集团在销售专员一职岗位描述中明确指出，工作内容为饲料和种猪销售，学历要求大专以上即可。采访中，该集团襄樊分公司招聘负责人王经理表示，当天收到的过百份简历中，约三分之一求职者属跨专业应聘，求职者学历全部是本科，还不乏211工程重点院校。据介绍，该公司销售职位上岗前还需在农场先锻炼半年，“我们告知求职者，很有可能要先养半年猪才能正式上岗，而所有毕业生都表示能吃这个苦。”王经理告诉记者，今年的招聘中，明显感到学生在就业前做好了吃苦的准备。

　　中小城市吃香

　　“2008年下半年，武汉市内企业招聘需求普遍缩减，相反省内其他城市中小企业以及外省招聘团，成为眼下招聘会的主力军。”湖北人力资源中心招聘部人员介绍说。无独有偶，在某集团企业武汉、宜昌、襄樊三家分公司招聘展板前，记者发现一个有趣的现象：宜昌襄樊两分公司展台前，毕业生求职者争相应聘，将展台围了个水泄不通；而一步之隔的武汉分公司展台前，却很少有学生咨询应聘。

　　中南财经政法大学财务专业的柯同学表示，几周招聘会下来，感觉今年武汉市企业招聘意愿不强，相对竞争也更激烈，“去襄樊、宜昌这类省内较大的二线城市，感觉竞争会小一些，成功几率也大点。”