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河南牧原第四届养猪节第四次会议隆重召开
  时间:2009-10-27     来源:河南省内乡县牧原养殖有限公司    编辑:Znjunke
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   秋水共长天,静心行善分。10月19日,河南牧原第四届养猪节第四次会议在马坪会议中心隆重召开。秦英林董事长出席大会并发表重要讲话。他指出,牧原公司的员工一定要充分学习牧原文化,真正感悟牧原文化,切实落实牧原文化,人人争当主人翁,在牧原这个大家庭中,只要人人献出爱,牧原公司的发展将会更加强大,未来更加美好,将成为大家的牧原乐园。
    公司的功臣、元老、中高层领导、后备干部及新签订合同的大学生共计150余人参加了本次大会。
董事长秦英林在会前强调,牧原公司刚和到会的大学生签订了劳动合同,让我们感到欣慰的是,许多大学生选择了十年期限的劳动合同,甚至有三位大学生签订了终身制劳动合同。这是对牧原公司的高度认同,是对牧原文化的高度认可,同时,重新签订劳动合同不仅是形式,更是大家在牧原公司这个事业平台上实现自己人生价值的具体体现。
    会议以秦总提问“牧原公司企业文化的核心是什么?”为开始,与在会人员进行了互动。“利他主义”、共同发”、“责任”、“诚信”、“奉献”“超越”“感恩”、“兄弟姐妹关系”等等回答,道出了牧原公司文化的博大精深和深入人心。秦总指出,每个人回答的都很正确,总结出来,这都是牧原文化的组成部分,今天主要阐述的是“分享”,也是牧原文化最核心的部分。
    牧原文化也是分享文化。
    河南牧原于1992年11月5日开始建场,1993年6月22日养第一批猪,由22头开始养起,经过十七年发展到今天的成就,离不开公司每一位员工的高度责任感和忠诚。在公司发展历程中,出现了一批批“困难时期不动摇,危难时期更坚定”的牧原元老和功臣。正是他们追随着牧原共成长,共发展。为了表彰他们,牧原公司分阶段进行总结认定,特别是2006年初设立创业贡献奖,是对创业第一、第二阶段进行的具有划时代意义的总结,对公司元老和功臣级员工进行表彰和加薪,肯定他们的付出和他们在公司中的历史地位。秦英林董事长饱含深情地和与会者分享了公司从小到大发展历程;分享了元老和功臣在在第一次、第二次创业期间的艰辛和付出;正是他们在任何时候都不弃不离才成就了牧原公司今日之伟业。
    秦英林董事长指出,根据公司发展需要,公司将深层次引进现代化管理制度,实施股份制。公司决定,首先将股份分享给牧原公司的元老和功臣,让他们一起来管理公司,成为主人;同时,第二批股份将分享给为公司的发展做出卓越贡献的各场长和一直追随牧原,不离不弃的优秀员工;认可牧原文化,以实际行动实践牧原文化的优秀大学生及在职员工均有机会分享公司的股份。从2006年初到2010年第一季度是公司第三次创业期,从现在到2010年一月或一季度末将再认定一批
    秦英林董事长在大会上强调,牧原公司的第四次创业的号角已经吹响,规模跨越式发展已经开始,建立四个百万头生猪产业体系的宏伟蓝图正在变成现实。希望大家抖擞精神,再接再厉,再立新功,希望有更多的优秀员工走上奖台,成为牧原公司真正的主人。
    会上,董事长秦英林从一分享:福缘——品性、忠诚、付出与回报;二封神榜——人人都是英雄;三再立新功:第一批、第二批、第三批…;四内部企业家——企业领袖;五与员工老板的关系、员工与企业的关系;六人人争当主人翁等方面对牧原的文化和发展与员工进行了深刻分析和分享。大会还采取互动的方式,许多与会者特别是优秀大学生走上前台,阐述自己对牧原文化的理解和认识。
    最后,秦英林董事长指出,牧原公司给每个员工都提供了公正、公平的发展平台,每个人都有改变自己人生命运的机会。牧原文化是领先和超前的,作为牧原公司的员工,是需要一份胆量和豪气去承担和实施;想在牧原公司的平台上成就一番事业,就要有高度的责任感和忠诚度。他要求,牧原公司的员工对人生和社会都要有高度的社会责任感,把社会责任感放进牧原,就是对牧原公司的忠诚,就会成为牧原公司的主人,在牧原乐园里,享受自己丰盛的人生。

    相关链接(一):2006年牧原公司创贡献奖名单

    河南牧原于1992年11月5日开始建场,1993年6月22日养第一批猪,由22头猪发展到1997年的1万头,又从1万头发展到现在20万头以上的规模的国内5强企业。在牧原公司由小发展到大的历史上,牧原公司的员工功不可没;特别是那些在困难时期不动摇,危难之时更坚定,事实处处展现出主人翁精神,不计个人的得失,全身心投入到牧原公司的创业发展史中来的员工们,他们是牧原的脊梁,是他们铸就了牧原今日的辉煌;为表彰回报这种奉献精神,牧原公司特设立创业贡献奖。

 


评定条件:
1、按创业阶段:从1992年-1997年
从1998年-2005年
2、按贡献大小分:元老和功臣
元老:张大星 张建群 秦英凡 徐玉梅 秦英奇
功臣:杨瑞华 刘亚静 李富强 钱运鹏 曹志年
苏党林 田方平
胡 旭 薛玉振
杨俊武 李保全 郭宝军 薛广仁
薛 星 陈玉来 秦高峰

2006年1月5日


相关链接(二):2006年功臣元老评定方法

一年或两年评定一次,若无特大错误不取消元老功臣工资

元老:张大星 150 张建群 300
秦英凡 150 徐玉梅 200
秦英奇
功臣:杨瑞华 刘亚静 李付强 钱运鹏
曹志年 苏党林 田方平 2000元
胡旭 300 薛玉振250 杨俊武 150
李保全 100 郭保军 50 薛广仁 50
薛星300 陈玉来 秦高峰
2006年3月5

投稿人:河南省内乡县牧原养殖有限公司 秦金杰
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