花近万元从广西引进50公斤优质高产大红花油茶种籽，催芽半月却不见任何反应，这可把安福县钱山乡南山村农民管侠松急坏了。他抱着试一试的态度求助乡政府，乡干部很快赶来，帮其用电热毯加温，一星期后白胖嫩芽就破土而出。小管逢人就说：以前只知道乡干部帮忙办理一些生活上的小事，没想到技术活更行，咱再也不愁致富难了。
　　安福县一直把为民服务质量做为衡量干部素质的主标尺。近年来，该县推行“义务代办制”，只要是群众费心劳神的事，干部们都有义务办理，“农民张张嘴，干部就跑腿”成了普遍现象。随着生产方式的转变，光代办生活琐事之类已不能满足群众需求。为此，该县大力提高干部综合能力，采取培训、外出学习、种养实践来丰富干部的技术水平，以此来适应群众生产发展方面所需。很多乡村干部从过去的泡“聊天吧”、“电脑吧”中走出来，扎进“书吧”、“能人课堂”，汲取科技营养，一批技术型干部应运而生，而烟技员、牛王、山大王等称号成了群众对干部时髦的称呼。洋门乡财政所干部王彩如在“牛乡”工作期间，掌握了一身养牛技能，后来乡里发展彭山养牛科技示范园，就把园主的重任交给了他，他不负所托，义务帮助百余群众走上了养牛致富路。